À Mont-de-Marsan, une nouvelle association souhaite apporter un regard différent sur le management. Elle souhaite aussi accompagner celles et ceux qui exercent des responsabilités dans le monde professionnel.
Baptisée Alliance pour un Management en Mouvement, cette nouvelle structure entend favoriser la réflexion, le partage d’expériences et l’évolution des pratiques managériales. Elle souhaite répondre aux transformations du monde du travail.
Accompagner les managers face aux nouveaux défis
Manager une équipe ne consiste plus seulement à organiser le travail ou à fixer des objectifs.
Les entreprises et les organisations doivent aujourd’hui composer avec de nombreuses transformations : évolution des attentes des salariés, nouvelles méthodes de travail, transformations numériques, intelligence artificielle, recherche de sens ou encore nécessité de renforcer la qualité des relations professionnelles.
Dans ce contexte, les managers peuvent eux-mêmes avoir besoin d’un espace pour échanger, prendre du recul et partager leurs expériences.
C’est précisément l’une des ambitions portées par cette nouvelle association montoise.
Favoriser le débat et le discernement
L’Alliance pour un Management en Mouvement souhaite notamment favoriser le débat, l’analyse et le discernement en matière managériale.
L’association entend également promouvoir des pratiques de management adaptées aux défis contemporains. De plus, elle veut contribuer à améliorer la qualité des relations de travail. (Assoce)
Cette démarche repose sur une idée simple : les bonnes pratiques peuvent aussi naître de l’échange entre professionnels.
Partager une expérience, confronter différents points de vue ou réfléchir collectivement à une difficulté rencontrée dans une organisation peut permettre de trouver de nouvelles pistes.
Une initiative qui fait écho à l’expérience de Mes Magasins
Cette initiative résonne également avec l’histoire de l’Association MES MAGASINS. De plus, l’un de ses cofondateurs est entrepreneur depuis de nombreuses années. Il a, tout au long de son parcours professionnel, managé, formé et accompagné des collaborateurs dans différents secteurs d’activité, toujours en relation avec une clientèle, des professionnels ou du public.
Cette expérience lui a permis de mesurer l’importance de l’écoute, de la transmission des connaissances, de l’accompagnement humain. Elle montre aussi la capacité à faire grandir les personnes au sein d’un collectif.
C’est aussi cette volonté de transmettre, partager les expériences et créer des passerelles entre les générations et les professionnels qui anime aujourd’hui l’Association MES MAGASINS.
À ce titre, la création d’une association consacrée à l’accompagnement des managers et à l’évolution des pratiques professionnelles constitue une démarche que nous souhaitons naturellement encourager. Nous voulons aussi la mettre en lumière.
L’intelligence collective au cœur de la démarche
L’association souhaite également encourager le partage d’expériences, l’entraide et la coopération entre praticiens, chercheurs et décideurs autour des questions liées à la complexité organisationnelle et décisionnelle. (Assoce)
Cette volonté de créer des passerelles entre différents profils est particulièrement intéressante.
Le management évolue en effet dans un environnement où les réponses ne sont pas toujours toutes faites. Les échanges entre professionnels de terrain, spécialistes, chercheurs et responsables peuvent contribuer à mieux comprendre les transformations en cours.
Une initiative qui résonne avec les enjeux des territoires
Le développement d’une telle association à Mont-de-Marsan participe également à la richesse du tissu professionnel local.
Les territoires ont besoin d’entreprises dynamiques, mais aussi de femmes et d’hommes capables de les faire évoluer. Aussi, ils doivent créer du dialogue et maintenir une qualité de relation au sein des équipes.
Le management humain constitue donc également un enjeu territorial.
Derrière chaque entreprise, chaque commerce, chaque association ou chaque structure locale, il y a des femmes et des hommes qui travaillent ensemble.
Mes Magasins encourage les initiatives locales
Pour l’Association MES MAGASINS, cette création constitue une initiative intéressante à mettre en lumière.
Notre association souhaite valoriser les projets qui contribuent à la vitalité des territoires. Ces projets peuvent être portés par des commerçants, des artisans, des associations, des collectivités ou des professionnels.
Le développement de nouvelles initiatives locales permet de créer des rencontres. Il permet aussi de favoriser les échanges et de renforcer les réseaux professionnels.
À Mont-de-Marsan comme ailleurs, la dynamique d’un territoire repose aussi sur sa capacité à faire émerger de nouvelles idées et à encourager celles et ceux qui souhaitent agir.
Nous souhaitons donc beaucoup de réussite à cette nouvelle association et à celles et ceux qui s’engagent dans cette démarche.
Parce qu’un management qui écoute, qui échange et qui évolue peut aussi contribuer à construire des organisations plus humaines et des territoires plus dynamiques.
Nous contacter : contact@mes-magasins.fr
